宁夏吴忠:“一杯茶”中的善治“密码”
来源: 中国长安网 发布时间:2025-09-29 作者:佚名
晨光漫过黄河古渡,宁夏吴忠市的茶楼已飘起盖碗茶的醇厚香气。这碗延续百年的早茶,如今已不仅是果腹之饮,更化作调和矛盾的“润滑剂”、凝聚民心的“黏合剂”。吴忠市深挖早茶文化中的“和解”基因,将市井茶俗转化为治理资源,在茶雾缭绕间打造具有地域特色的矛盾纠纷化解模式,在黄河岸边的烟火气中孕育基层治理新思路。
茶俗蕴治理 百年传承的和解密码
吴忠早茶肇始于黄河码头的商旅往来,成形于多民族交融的市井生活,其独特魅力源于三重融合的文化特质:茶桌平等性,无论干部群众、商户邻里,围坐在茶桌旁便无尊卑之分,为沟通搭建天然平台;慢饮包容性,八宝茶的回甘需要细品,矛盾的化解亦需要耐心,在续水添茶间消弭对立情绪;日常渗透性,早茶是市民生活的“刚需”,纠纷调解融入其中,便少了刻意感多了亲和力。
立足这些特质,吴忠市建立“五步调解法”,让“早茶调解”有章可循:一是“请进门”,由调解员邀请当事人到早茶店,递上盖碗茶缓和情绪;二是“听细说”,让双方充分表达诉求,不打断,不评判;三是“众人评”,邀请茶客中的乡贤、律师等发表意见;四是“依法断”,结合法律法规和乡规民约提出解决方案;五是“常回访”,一周后通过电话或茶叙了解后续情况。这一调解方法的落地,让早茶从饮食符号升级为治理载体。
茶网覆全域 构建“15分钟调解圈”
吴忠市依托市、县、乡、村四级公共法律服务平台,衔接联动司法行政内部解纷资源,推动调解与律师、仲裁、公证、法律援助、行政复议等解纷机制有效联动,持续优化纠纷化解、提升解纷质效。立足“早茶社交”的地域特色,构建起“市有中心、县有驿站、乡有站点、村有茶桌”的四级调解体系,让矛盾纠纷在缕缕茶香中就近得到化解。
全市48个乡镇(街道)、587个村(社区)构建“法官+检察官+警官+村(社区)法律顾问+‘法律明白人’”等多元力量参与的调解工作模式,推动形成“15分钟调解服务圈”。吴忠市司法局通过“五步调解法”,明确调解流程,组建“‘三老’+专业”调解队伍——利通区“王兰花家庭纠纷调解热心小组”,红寺堡区“马慧娟调解小组”,青铜峡市“老魏”、盐池县“丹丹”、同心县“五老”调解室等。在这些特色调解组织中,既有通晓人情的“茶博士”,也有精通法理的专业律师。数据显示,依托早茶文化对婚姻家庭纠纷、邻里纠纷的化解成效最为明显,解纷成功率高。
茶案显实效 3个典型的化解示范
利通区“三官一师一员”在茶香里为瓜农解纷。事件起因是黄某用无人机喷除草剂,烧坏了闫某、魏某等6名西瓜种植户的瓜苗,几方争执不下。负责主持调解的老李给大家端上八宝茶:“天热,先喝茶消消气。”见大家怒气不减,老李便让他们分开坐下。老李借续茶劝黄某:“赔偿就像配茶,比例得对”,又劝瓜农们做损失鉴定。半个月后,在各方的协力调解下,黄某按照不同受损情况对瓜农们进行了赔付。签调解协议时,闫某举起茶杯说:“这茶喝得舒坦。”茶香里,纠纷烟消云散。
红寺堡区“马慧娟调解小组”的婚调颇具代表性。马某某与马某结婚多年,婚后育有一女。两人多次因家庭琐事发生争执,互不相让,闹到了要离婚的地步。调解中,马慧娟泡好八宝茶,耐心倾听,通过“背靠背”“面对面”的调解方法,使双方吐露自己的心声、怨气。经过两轮耐心调解,夫妻俩最后拥抱和好。“茶凉了能再续,人心远了难再近。”马慧娟的朴素感悟,道出了茶调解的精髓。
同心县特色红葱地头的茶桌多元化调解。张某等5名村民在“老马调解室”里急得团团转,他们给某牧业公司种了半年红葱,但是2万余元的工资被拖欠,为讨薪双方吵得面红耳赤。调解员马希伟搬来茶桌说:“就着八宝茶说理,红葱扎根才稳,事理摆开才清。”在公安、乡镇、村居等部门的联动协调化解下,老板徐某在茶桌上写下欠条,承诺3天内用红葱预售定金支付拖欠的工资。村民捧着茶碗说:“冲老马这碗茶,信你。”3天后,微信收款提示音响起,大家握手言和。
茶韵润和谐 文化赋能的治理理念
经过多年实践,早茶文化已成为吴忠社会治理的鲜明标识。2024年以来,全市排查各类矛盾纠纷17486件,成功化解17339件。更深层的变化正在发生——“有事到茶桌说”逐渐成为大家的共识。从“背靠背指责”到“面对面品茶”,治理理念的转变让和谐因子渗透进城市肌理。
吴忠早茶文化调解坚持“文化是治理根脉”理念,通过大量日常解纷案例证明:扎根本土习俗的治理方法具有蓬勃的生命力。实践中,依托茶文化定分止争,氛围是和解的前提,茶桌上的轻松氛围让纠纷当事方更易打开心扉;多元是共治的关键,多方力量协同发力让法理情共融纾解群众心结。
夕阳西下,早茶店的喧嚣渐渐平息,盖碗里沉淀的枸杞与桂圆,恰似吴忠市在基层治理中融合的传统与现代、法理与情理。这碗醇厚的八宝茶,不仅滋养着吴忠人的生活,更氤氲着新时代基层治理的“和谐味道”。(杨帅/文)
原文链接:http://chinapeace.gov.cn/chinapeace/c100066/2025-09/29/content_12803905.shtml
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