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能力作风提升年｜济宁：“四个聚焦”推动“能力作风提升年”走深走实

来源: 山东省司法厅 发布时间：2025-09-16 作者：佚名

济宁市司法局紧扣“能力作风提升年”主线，坚持高位推动、系统谋划，构建“党委领航、专班攻坚、全域联动”工作体系，多维度推动“能力作风提升年”各项任务落地见效。

　　一是聚焦任务分工，提升活动深度。局党委高度重视，成立工作专班，将“能力作风提升年”工作纳入局重点工作台账，制定实施方案，明确政治铸魂、数字赋能、执法提效等10大攻坚方向，细化29项重点任务，逐项明确责任单位、完成标准和时限节点，形成“党委抓总、专班盯梢、科室落地”的责任链条。二是聚焦党建引领，夯实组织根基。突出“强基固本”，实施党建工作“全面体检”行动，开展“献良策、解难题、建新功”活动，推动党建与业务深度融合。深化“四强”党支部创建，创新开展“党建+法治惠民”、“党建+法治护航”等融合项目，推动基层党组织在服务中心大局中彰显战斗力。三是聚焦能力提升，深化练兵比武。聚焦“大培训、大练兵、大比武”主线，以《山东省司法行政系统法治工作者专业化能力培训系列教材》为载体录制课程，组织开展合法性审核“案例评析会”、行政复议专业技能竞赛等特色比武，构建“教、学、练、战”一体的培养体系，提升队伍业务能力。四是聚焦机制创新，激活内生动力。深化“寻标、对标、赶标、创标”活动，实行干部执行力档案和正负面清单制度，优化科室“流动红旗”制度，推行“一线工作法”，组织机关干部下沉基层蹲点调研，完善廉政风险排查防控制度，加强重点领域、关键岗位干部监督制约，激励干部担当作为，提升干事创业的精气神。