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　　“我们的工资已经拿到了，感谢调解员的调解。”近日，高安市相城镇人民调解委员会成功调解了一起劳务纠纷。

　　5月底，王某等10余名云南籍农民工在高安市某矿山务工。在工程完工后，却没有按时收到工资，多次向施工方讨要未果。王某等人相约到工地现场讨薪。为妥善处理这起劳务纠纷，相城镇人民调解委员会第一时间派调解员进行调解。

　　“大家先平复情绪，把事情的主要经过说一下。”调解现场，王某等人的情绪激动，调解员一边劝解，一边开展法律宣传。据悉，此次纠纷的主要原因是熊某在相城镇某采石场承包了矿山覆绿项目后，把项目劳务部分承包给雇主黄某，由黄某组织人员施工。但由于承包人熊某疏于管理，雇主黄某安排的人员超范围施工，造成工程完工后，双方因计量施工面积存在较大差距而无法结算。雇主黄某没拿到工程款，便没钱支付这些农民工的工资。

　　了解案情后，调解员决定先调解黄某和熊某之间的结算纠纷，并建议受雇农民工派代表参加调解。经过4个多小时的协调，最终达成三方共同认可的解决方案。承包人熊某和雇主黄某双方签订协议后，重新丈量施工面积，熊某将按协议结算时间打款给黄某，由黄某负责把农民工的工资发放到位。

　　近年来，相城镇人民调解委员会扎实推进矛盾纠纷排查化解工作，助力优化法治化营商环境。

　　立足源头治理，加强法治宣传。相城镇人民调解委员会通过广播、宣传车、微信群等开展主题普法，积极宣传与群众日常生活密切相关的法律法规，增强群众的法律意识，引导群众通过合法途径反映问题、表达诉求，从源头上减少矛盾纠纷的发生。