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贵州省第一强制隔离戒毒所打造“1+X+N”警务督察机制着力提升戒毒工作质效

来源: 贵州省司法厅 发布时间：2024-05-16 作者：佚名

　　为进一步规范警务督察工作，积极推动各项决策部署落地见效，贵州省第一强制隔离戒毒所创新实践“1+X+N”（“1”是指所内专职警务督察队伍；“X”是指各业务部门参与警务督察工作的业务骨干；“N”是指参与警务督察工作的全所年轻民警）警务督察机制，构建协调联动、齐抓共管的“大督察”工作格局，以高质量警务督察助推场所高质量发展。2023年以来，共开展常规督察356次，专项督察65次，发现问题386个，已督促整改382个，跟踪落实4个。

　　一是紧扣组织建设强基。打破警务督察队伍建设单一模式，制定选拔标准，按照个人自愿和部门推荐两种方式，选拔业务骨干和年轻民警作为兼职警务督察人员，分设纪律、执法、安全、财资、外派人员等5支督察分队，确保各工作领域都有业务骨干参与督察，提高督察质效。同时，加强各部门之间的联动，通过业务学习、交流研讨等方式，倒逼督察人员和督察对象不断补齐短板、提升能力，实现双向练兵。

　　二是紧扣建章立制固本。建立党委统筹调度机制，将警务督察工作纳入党委会重要议事日程，在“第一议题”结束后，专题听取重点工作推进督察情况，及时调度提醒，限时办结销号，督促执行各项决策部署不偏向、不走样。印发《警务督察标准化、规范化建设工作手册》，明确工作责任、工作重点和实操程序，确保流程清晰、规则严明。规范制定督察通报、督察通知书、整改意见书等文书表册30余项，采取音视频、图文记载等方式进行督察，形成相互印证的工作链条，不断提高警务督察的权威性。

　　三是紧扣跟踪落实提质。采取“线上+线下”督查方式，运用APP、电话、视频监控、定位系统等对外派民警开展线上督察，实时调度外派民警在岗履职情况，督促尽职尽责。对警容风纪、规范执法、隐患治理、现场管理、内部控制等实施线下督察，现场指出问题，现场落实整改。充分发挥以督压责、以督促改、以督提效的作用，建立重点工作督办台账，落实闭环管理，实行月调度、季通报、年考核，确保重点工作及时办结、问题及时解决、困难及时上报。