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亳州市谯城区：“五老”定分止争谱新篇

来源: 安徽省司法厅 发布时间：2024-05-16 作者：佚名

　　亳州市谯城区充分发挥“五老”人员优势作用，有效化解矛盾纠纷。

　　遴选充实队伍。注重从德高望重的“老党员、老干部、老教师、老知识分子、老政法干警”中选聘调解员。全区选任323名，其中乡镇（街道）48名，村（社区）275名，打通基层人民调解的末梢神经。

　　深入摸排纠纷。结合全区“民生呼应·暖心走访”活动，主动发现纠纷，化解纠纷。每季度开展入户走访，收集各领域问题及建议，发放人民调解法宣传图册5000份，开展宣传活动25场次。

　　打造品牌调解室。打造“金牌个人调解工作室”“第一书记调解室”等品牌调解工作室；做强村“第一书记工作室”调解品牌13个；成立以孟广华等命名的“个人工作室”4个。

　　加强业务培训。每季度组织乡镇、街道调解员开展调解等业务培训。培训内容从登记、接谈、办理、督察督办、审核归档、分析研判等基础业务入手，结合典型案例，进一步规范调解工作。目前，已开展业务培训24场次。

　　严格考核管理。健全人民调解员聘用、培训、考评、奖惩等各项管理制度，加强对人民调解员的日常管理。各乡镇（街道）年终对表现优秀的“五老”调解员进行表彰奖励。