威海市司法局坚持守正创新 不断提升行政复议应诉工作质效
来源: 山东省司法厅 发布时间:2024-05-16 作者:佚名
一是完善工作制度。出台《威海市行政复议决定履行监督办法(试行)》,对履行监督的主体、范围、方式、程序等重点环节和内容作出规定,进一步健全询问、调查、约谈、移送、报告等配套工作机制。积极探索行政复议案件类型化审理方式,明确市场监督管理、政府信息公开、驳回等三类常见案件的审理思路和裁判要点,进一步促进类案价值取向和适法统一。二是突出便民利企。开通网上受理渠道,建立当场受理、容缺受理工作机制,全面推行案件“一次办好”改革,案件依法受理率达到100%。在公共法律服务中心安排专业律师值班,为群众和企业提供免费咨询服务,依法维护行政相对人的合法权益。进一步优化行政复议案件审理流程,压缩办案期限,完善满意度评价机制、释明答疑机制、调查回访机制和工作失误惩戒机制。召开重大疑难案件研讨会8次,对受影响较大的涉案企业进行实地回访。2023年以来,全市共召开涉企案件听证会26场,专家咨询会14次,调解和解会40余次,化解涉企行政争议60余件,涉企案件办理期限压缩20天。三是强化府院联动。出台《威海市推进行政争议审前和解实施方案》,进一步健全行政争议诉前化解、行政审判结果定期通报、司法建议发送反馈、庭审观摩旁听评议等机制,成功和解行政案件66件。出台《关于建立府院联动机制的意见》,联合市法院召开全市府院联席会议,市政府、市法院主要负责同志参加会议并旁听案件庭审。通过联席会议、同堂培训、案例研讨、日常座谈等形式与人民法院开展良性互动,形成既讲政治、又讲法治,既讲合作、又讲规矩的工作格局。四是加强工作指导。定期分析通报行政案件、败诉单位、败诉原因等情况,并及时督促有关部门整改。编印《行政复议和行政诉讼典型案例选编》,免费向执法部门发放。联合山东大学法学院举办法治政府建设与行政争议化解实务研讨会。开展“三位一体”以庭代训活动,通过行政机关负责人出庭应诉示范、行政执法人员旁听观摩、庭后讲评行政应诉表现等方式推动行政机关负责人出庭、出声、出解、出治。2023年以来,全市共组织庭审观摩111场,观摩人员6700余人次,以案释法、以观促学的效果持续提升。
原文链接:http://sft.shandong.gov.cn/articles/ch04171/202402/9db76e8e-234e-43f2-879b-7637403b2e3d.shtml
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